Jak dołączyć?

Wyróżnij się na rynku pracodawców w 4 krokach


Dla kogo?

Zarówno dla małych jak i dużych firm

Dla mikro przedsiębiorców
Dla małych przedsiębiorców
Dla średnich przedsiębiorców
Dla dużych przedsiębiorców


Co zyskujesz?

Program Polecany Pracodawca to więcej niż sam Certyfikat

Polecany Pracodawca Certyfikat Polecanego Pracodawcy

Polecany Pracodawca Profil firmy na PolecanyPracodawca.pl

Polecany Pracodawca Publikowanie ofert pracy na PolecanyPracodawca.pl

Polecany Pracodawca Porównanie warunków pracy do innych firm

Polecany Pracodawca Naklejka na witrynę

Polecany Pracodawca Dodatkowe badania i usługi w przyszłości

Co nas wyróżnia?

Nowa jakość certyfikatów

Jasne zasady

Brak ukrytych kosztów

Transparentne warunki

Kodeks zasad

Więcej niż certyfikat

Pakiet korzyści

Prosty i szybki proces

Tylko cztery kroki

Innowacyjność

Nowość na rynku pracy

Pomoc

Wsparcie i kontakt online

Warunki uczestnictwa

polecany-pracodawca-warunki-uczestnictwa

Co najmniej 3 pracowników

Przynajmniej 6 miesięcy na rynku

Udział w badaniu certyfikującym

Akceptacja Kodeksu Zasad

Pozytywna weryfikacja

Opłata członowska

Szczegółowe warunki uczestnictwa znajdują się w Regulaminie

Więcej pytań?

Zobacz odpowiedzi na Najczęściej Zadawane Pytania (FAQ)

Opinie o programie



Dołącz już dziś!

Wyróżnij się

Najnowsze artykuły

Motywacja w pracy

Jak stworzyć możliwie najlepsze warunki pracy – motywacja w pracy Motywacja pracowników była zawsze ważnym zagadnieniem z punktu widzenia odpowiedzialnego pracodawcy. Zachodzące na rynku pracy zmiany, takie jak znaczący spadek bezrobocia, rozwój gospodarczy kraju ale również wejście na rynek nowych pokoleń dodatkowo zwiększyły zainteresowanie tym obszarem. Temat ten jest często poruszany w różnego rodzaju badaniach i opracowaniach. W niniejszym artykule

Benefity dla pracowników

Benefity dla Pracowników czyli co staje się standardem i jakie dodatki oferują największe firmy o globalnym zasięgu. Aktualna sytuacja na rynku pracy, coraz mocnej odczuwalny brak pracowników w niektórych z branż, trudności z rekrutacją i zatrzymaniem najlepszej kadry skłaniają firmy do poszukiwania dodatkowych sposobów na uatrakcyjnienie swojej oferty i wyróżnienie się wśród innych Pracodawców. W obecnej chwili normą staje się

Czy to już rynek pracownika?

Czy to już rynek pracownika? 4 strategie działań dla pracodawcy. Osoby zarządzające przedsiębiorstwami, mające duże doświadczenie w rozumieniu relacji rynkowych obserwując obecną sytuacje gospodarczą oraz trendy na rynku z pewnością zauważają potencjalnie niekorzystne dla pracodawców tendencje dotyczące rynku zatrudnienia. Warto więc spojrzeć na poszczególne determinanty obecnej sytuacji oraz zastanowić się nad potencjalnymi działaniami wspierającymi stabilność zatrudnienia w firmie. Rozwój gospodarki

PolecanyPracodawca.pl

Polecany Pracodawca

HRBi Sp. z o. o.
ul. Robotnicza 70j
53-608 Wrocław
NIP: 8992848334
KRS: 0000740881

Znajdź nas