Rekrutacja

Czego nie umieszczać w ogłoszeniu o pracę?

Czego nie umieszczać w ogłoszeniu o pracę, aby nie zostać posądzonym o dyskryminację? Prawidłowa konstrukcja ogłoszenia o pracę pozwala zawęzić krąg potencjalnych kandydatów oraz dopasować proponowane stanowisko pracy do zakresu doświadczenia i wiedzy kandydata. Oczywiście z punktu widzenia pracodawcy najkorzystniejsze byłoby takie uszczegółowienie ogłoszenia o pracę, które pozwoliłoby przyciągnąć jedynie pracowników spełniających określone, założone kryteria. W innym wypadku na pracodawcę

Kontynuuj czytanie

Jakie pytania można zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Jakie pytania można zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej, a jakich należny się kategorycznie wystrzegać? Jak nie zrazić potencjalnego pracownika jeszcze przed etapem zatrudnienia. Rozmowa o pracę jest zazwyczaj kluczowym etapem weryfikacji pracownika, ubiegającego się o zatrudnienie na danym stanowisku. Podczas takiego osobistego spotkania pracodawca ma możliwość zweryfikowania informacji przedstawionych przez kandydata w CV, a także uzyskania dodatkowych szczegółów na temat jego

Kontynuuj czytanie

Polecany Pracodawca

Polecany Pracodawca certyfikat

Dane kontaktowe

HRBI - logo

HRBI Sp. z o. o.
ul. Robotnicza 70j
53-608 Wrocław
KRS: 0000740881
NIP: 8992848334

PolecanyPracodawca.pl

Polecany Pracodawca

HRBi Sp. z o. o.
ul. Robotnicza 70j
53-608 Wrocław
NIP: 8992848334
KRS: 0000740881

Znajdź nas

Zainteresował Cię program? Zostaw numer! Oddzwonimy.


Podane przez Państwa dane będą przetwarzane w celu przedstawienia Państwu oferty programu Polecany Pracodawca. Przesyłając ww. dane wyrażają Państwo zgodę na kontakt telefoniczny w powyższym celu, a także potwierdzają zapoznanie się z naszą Polityką Prywatności. Zgoda jest dobrowolna ale niezbędna w celu umożliwienia kontaktu. Może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawą przetwarzania danych jest zgoda oraz uzasadniony interes Organizatora. Dane będą przetwarzane do czasu zgłoszenia sprzeciwu lub żądania usunięcia danych. Więcej o zasadach i uprawnieniach związanych z przetwarzaniem danych znajdą Państwo w naszej Polityce Prywatności. Administratorem danych osobowych jest HRBI Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu.